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第二百九十章 许多人的夏天（第1页）

第二百九十章许多人的夏天反倒是纪惟懿因为年纪轻资历浅，听说是做社交软件管理，顿时表现出比做游戏更大的兴趣。放下电话的纪惟懿有点兴奋，王健滔虽然没说薪资待遇，但既然能让他抛下临海的工作去滨海，证明这份工作还是很有吸引力的。“没什么不好的。”程水馨稍微沉吟一下，“这样吧，你安排她过来跟我见一面，如果差不多我们就要了。你给公司介绍人才，公司还有伯乐奖金给你。”……曾经有个笑话，纪惟懿印象很深刻：说是一个日本著名游戏公司的策划被挖到天朝这边来上班，上班第一天就严肃地对大家说：“我是个工作狂，希望大家能配合我。”然后两个月之后，这个日本人离职前哭着对公司的人大喊：“你们这样加班是不道德的！”王健滔顿时更不好意思：“那个就不必了吧，我怎么觉得这是走后门。”正在叹气之际，纪惟懿又看到了那家网络公司的招聘广告。苏亦凡欣赏了一下程水馨的笑容，认真地说：“我认为现在已经值了。”轻灵触动没有半夜加班的习惯，王健滔晚上正无聊，听说纪惟懿对这份工作有兴趣，干脆鼓励了小姑娘几句。纪惟懿决定直接把简历交给王健滔，看看能不能争取到面试的机会。常年招聘……往往意味着根本就不确人。程水馨有点好笑地看着王健滔：“王哥，你是公司名义上的总经理，你说了算。如果觉得行，面试就不必了，直接过来吧。”纪惟懿还真没htts:.co就没一个有良心的。每一年的毕业招聘会都会有铺天盖地的新闻报道，什么年轻人制作泳装简历，什么招聘方把简历电盒饭，什么妈宝的毕业生让母亲陪着去应聘，什么招聘暴露潜规则之类……对于整体来说依旧混乱的天朝就业市场而言，现场招聘无非就是表示“我们公司愿意花点钱来看看有什么人愿意来公司”。而网络招聘因为简单便捷，也不会损失一份纸质简历，更不用挤从一万人到十万人不等的热闹场面，简直就是广受人民爱戴。轻灵触动是一家新公司无疑，有没有前途很难说，现在又这么红，要求一定很苛刻。这种有期待的感觉还不错，纪惟懿这样想。是省台为轻灵触动制作的专题访谈，王健滔在其中侃侃而谈，颇有风度。“熟人用着方便。”程水馨轻轻松松就看得出王健滔并不是刻意想在公司里多安插个自己人，态度自然好，“王哥你放心吧，用谁都是用，干嘛不给熟人来点方便。”这个小插曲意味着轻灵触动夏天的第一轮大型招聘彻底开始了，许多得到回应的人都在确认面试时间，并尽力在规定时间内赶来。程水馨则针对这些简历做了一些面试问题，同时也在为中景国际的公开招聘做准备。纪惟懿还得安慰自己，幸好去的不是一家做手机音乐的公司，否则自己是不是要连听歌的乐趣都失去了。王健滔就把纪惟懿的事对程水馨说了一遍，尽量扼要：“差不多就算是我的一个以前同事，能力不错，想来求个面试机会。”

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